Manager linie de business DDD

Manager linie de business DDD

Pentru client, un grup de companii pe piața serviciilor integrate, recrutez un lider pentru a prelua rolul de Manager al liniei de business DDD. Acesta nu este un rol de management tradițional. Este o oportunitate pentru o persoană cu viziune, determinare și abilități de lider să construiască, să dezvolte și să conducă o întreagă divizie spre succes, având autonomie deplină și impact direct asupra rezultatelor.

Dacă ești o persoană care gândește în termeni de oportunități, care este motivată de creștere și care nu se teme să își “suflece mânecile”, atunci ești omul potrivit.

În calitate de Manager al liniei de business DDD, responsabilitățile tale vor fi un amestec de strategie, dezvoltare de afaceri și management operațional.

Principalele tale responsabilități vor include:

1. Dezvoltare Strategică și Comercială:
   • Identificarea proactivă și atragerea de noi clienți (B2B și B2C), extinzând constant portofoliul diviziei.
   • Gestionarea întregului ciclu de vânzare: de la prospectare, prezentări și negociere, până la încheierea și semnarea contractelor de servicii.
   • Construirea și menținerea unor relații solide și de lungă durată cu clienții cheie.
   • Analiza pieței și a concurenței pentru a identifica noi oportunități de business și a adapta strategia comercială.
2. Management Operațional și Coordonarea Echipei:
   • Coordonarea, planificarea și supervizarea activității echipei operaționale de pe teren (formată în prezent din 3-4 tehnicieni).
   • Asigurarea livrării serviciilor la cele mai înalte standarde de calitate și profesionalism, respectând normele legale și procedurile interne.
   • Motivarea, instruirea și dezvoltarea membrilor echipei pentru a atinge performanțe superioare.
   • Implicare directă în operațiuni, inclusiv participarea pe teren alături de echipă atunci când este necesar, pentru a înțelege provocările, a oferi suport și a asigura calitatea execuției.

Profilul Căutat: Un Lider Resurse, cu Viziune de Antreprenor.

Căutăm o persoană care combină abilitățile de vânzător cu cele de lider de echipă și care este gata să își asume responsabilitatea completă pentru succesul unei afaceri.

Cerințe Esențiale:

• Experiență dovedită în vânzări de servicii (B2B), cu un istoric de succes în atingerea și depășirea targetelor.
• Abilități excelente de leadership și management de echipă, cu capacitatea de a motiva și de a dezvolta o echipă mică, dar dedicată.
• Spirit antreprenorial autentic: autonomie, proactivitate, orientare spre soluții și rezultate, reziliență în fața provocărilor.
• Capacități excelente de comunicare, negociere și relaționare interpersonală.
• Gândire strategică și abilitatea de a transpune viziunea în planuri de acțiune concrete.
• Disponibilitate pentru muncă de teren și o atitudine practică, “hands-on”.
• Permis de conducere categoria B.

Constituie un Avantaj:

• O rețea existentă de contacte în industrii relevante (HoReCa, retail, administrație de clădiri, industrie alimentară etc.)

Ce Oferim: Oportunitatea de a Construi și de a Crește.

• Un rol cu autonomie deplină, unde deciziile tale au un impact direct și vizibil asupra succesului afacerii.
• Oportunitatea reală de a construi și scala o linie de business, acționând ca un adevărat antreprenor în cadrul unei companii stabile.
• Pachet salarial format dintr-o componentă fixă motivantă și un bonus de performanță substanțial, direct legat de rezultatele diviziei.
• Mașină de serviciu, laptop, telefon și toate instrumentele necesare pentru a-ți atinge obiectivele.
• Suportul unei echipe de management deschise și orientate spre dezvoltare.